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军队文职培训就业项目

军队文职培训就业项目

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项目简介

       为弘扬革命优良传统,推动红色文化传承,给立志投身国防建设事业,报考军队文职的毕业生和社会人才搭建专业可靠的创业就业平台,以互联网+创业带动就业的模式,为军队文职队伍建设培养实用型、复合型的优秀人才,全力促进高校毕业生和社会人才更高质量的就业创业。

项目定位

       以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻“坚持党的全面领导,坚持为国防和军队建设服务,坚持按岗选人、按纲施训,坚持培训受益”原则,为报考军队文职的有志青年,提供专业可靠的服务平台,共创孔雀蓝和橄榄绿的荣誉。

军队文职工作介绍

       军队文职人员全称是中国人民解放军文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分,身份为军队编制国家工作人员,待遇参照同级别军官待遇,文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。


培养对象
       年龄35周岁以下,具有普通高等院校专科、本科、研究生、博士等学历的毕业生和社会人才(○1驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,学历要求可以放宽。○2报考护理、艺术、体育岗位的,学历要求可放宽)。留学回国人员提供国家教育部有关机构出具的学历证书,可以报考。


职业优势

       1.地位好:文职人员是在军队从事管理工作和专业技术的非现役人员,是军队的组成部分。

       2.薪资好:军队建立统一的军队文职人员工资制度,军队文职人员的薪资水平与现役军官相当,且总体高于地方同类人员。其包括岗位工资、级别工资、工龄工资、军队服务津贴、工作性津贴、生活性补贴等。

       3.福利好:六险一金,住房公积金按转正后薪资的12%缴纳。健康体检、探亲休假、子女入托等福利待遇与现役军官相同。

       4.通道好:文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。

       5.招录好:招录人数多,今年军队文职招聘将近3万人,竞争相对较小,报考文职人员比报考公务员更有优势。


核心师资

     国防大学,中央党校,军事科学院,军队师级以上干部等专家教授。

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招生简章